Центр Подготовки кадров и Образования
МНОГОКАНАЛЬНЫЙ
(495) 640-25-11 Пн.-Пт.: с 9:00 до 19:00

Охрана труда работников с инвалидностью

Согласно российскому законодательству, инвалиды имеют право работать в специальных условиях, отвечающих их индивидуальной программе реабилитации.

При организации рабочих мест инвалидов должны быть предусмотрены такие аспекты, как степень инвалидности и особенности функциональных нарушений, профессия сотрудника с ограниченными возможностями, автоматизация производства и пр.

К противопоказаниям для принятия на работу инвалида относятся такие условия труда, которые могут негативно сказаться на здоровье сотрудника и создать угрозу для его жизни, в частности речь идет о:

  • Физических факторах, таких как шумы, вибрации, несоответствующая температура и влажность воздуха, степень освещенности, ее стабильность и отсутствие мерцания, излучение и т.п.
  • Химических факторах, например, запыленности, загазованности и др.;
  • Биологических факторах, которыми могут быть патогенные микроорганизмы, а также продукты их жизнедеятельности.
  • Статических и динамических нагрузках при подъеме и транспортировке тяжестей.
  • Психических нагрузках, под которыми подразумеваются монотонность работы, интеллектуальные и эмоциональные нагрузки, работа в ночное время и пр.

Таким образом, работник-инвалид может работать только в условиях, при которых ему будет обеспечена полная безопасность его труда. Выполняя свои обязанности, сотрудник должен находиться в удобной позе и иметь возможность менять положение своего тела. Мебель и оборудование такого сотрудника должны в полной мере соответствовать антропометрическим данным работника и учитывать его ограничения и индивидуальные возможности. Например:

Если человек находится в инвалидной коляске, то станки и мебель должны располагаться так, чтобы оставалось достаточно места и для подъезда, и для разворота коляски.

При принятии на работу слабовидящего следует снабдить оснащение его рабочего места особыми тактильными ориентирами.

Людям с проблемами опорно-двигательного аппарата требуется предоставить трансформируемую мебель и оборудование, например, изменяемые высоту столы и стулья, специальные подставки для ног, устройства, облегчающие перемещение вдоль рабочих поверхностей. При этом стационарное оборудование должно быть максимально надежно закреплено.

Рабочие места людей с инвалидностью, связанной с сердечнососудистыми заболеваниями, , в соответствии с правилами охраны труда должны быть защищены от солнца в теплое время года, если они расположены рядом с окном и пр.

Существует целый ряд требований к санитарно-бытовым помещениям для работников-инвалидов. Для них необходимо оборудовать комнаты отдыха на расстоянии в пределах 75 м от производственного помещения, где должна быть удобная мебель и места для лежания. Также требуются отдельные помещения для приема пищи и медицинский кабинет.

Постоянные рабочие места инвалидов не могут быть расположены на цокольных этажах, в подвальных помещениях, а также в зданиях, не имеющих нормального воздухообмена и естественного освещения.

Яндекс.Метрика Телефон: (495) 640-25-11
Адрес: Москва, Берсеневская набережная, дом 16, строение 5
Электронная почта: info@4sro.ru